工伤住院护理费依据实际情况计算，单位负责停工留薪期护理费。根据《工伤保险条例》，护理费根据护理期间和自理能力确定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响康复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤护理费处理方式包括单位支付、按伤残等级发放。选择方式需依据实际情况，停工留薪期由单位负责，评定伤残后按等级发放护理费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤护理费依情况定。具体操作：1. 停工留薪期，单位负责护理费；2. 评定伤残后，完全不能自理按50%月薪，大部分不能自理按40%，部分不能自理按30%发放；3. 康复期间及永久性丧失自理能力，也需相应护理费用。
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12315账号和密码可以给别人的吗
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