医院不让辞职，劳动者仍可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可，无需医院批准。若不依法处理，可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院不让辞职可依法处理。具体操作：1. 提前书面通知医院，试用期3日，正式30日；2. 通知到期，无论医院是否批准，均可离职；3. 如遇阻挠，保留证据，必要时申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院不让辞职，常见处理方式为提前书面通知。试用期提前3日，正式员工提前30日。选择时需考虑个人职业规划及医院反应，确保合法合规。
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