没有签劳动合同，不发工资可以申请仲裁。依据《劳动合同法》等规定，只要持有能证明劳动关系的材料，如工资支付凭证、考勤记录等，即可申请劳动仲裁解决纠纷。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同不发工资可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资流水、考勤记录等；2. 尝试与用人单位协商，要求支付工资；3. 协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同不发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。应先尝试与用人单位协商，若协商无果则向仲裁部门申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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