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公司没给交社保去劳动仲裁有用吗

吴亮律师2025-07-06杭州上城房产律师

公司没给交社保,劳动仲裁是有用的。依据《劳动争议调解仲裁法》,社保争议属于仲裁范围,不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。
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公司未交社保可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作证明等;2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,附上证据材料;3. 等待仲裁庭开庭,进行陈述和辩论;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步采取法律行动。
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公司未交社保,常见处理方式是申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时,若希望快速解决且保持劳动关系,可选劳动仲裁;若希望直接由官方介入,则向社保局投诉。

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