律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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提供征信报告帮朋友增信可以吗
提供征信报告帮朋友增信需谨慎，可能涉及法律风险。分析：征信报告是个人信用状况的重要体现，随意提供给他人可能泄露个人隐私，且若被用于非法目的（如诈骗、骗贷），提供者可能需承担连带责任。此外，这种行为还可能影响个人征信记录，导致信用评分下降。提醒：若发现征信报告被滥用或出现异常查询记录，表明问题已较严重，应及时向征信机构及法律专业人士求助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 明确拒绝：直接告知朋友无法提供征信报告
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08/23
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餐厅服务员工作单位怎么填
餐厅服务员工作单位应填实际雇主名称。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签劳动合同，明确双方关系。未签可能导致劳动纠纷，影响权益保护，如工资追讨难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 餐厅服务员工作单位填写，常见方式为填雇主名或公司名。选择时，需确认与实际签订劳动合同的用人单位一致，以确保法律权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 填工作单位应准确。具体
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08/23
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转账未收到说冻结了怎么回事
转账未收到称被冻结，可能涉及资金监管或欺诈。分析：当转账后对方称资金被冻结，可能原因包括银行系统错误、账户异常被监管，或是诈骗行为。需核实转账记录、联系银行确认账户状态，并警惕诈骗风险。提醒：若多次沟通无果，或发现对方有欺诈嫌疑，表明问题严重，应及时寻求律师或警方帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，处理此类问题通常有两种方式：一是与银行或支付平台沟通，核实转账状态及账户情况；二是若怀疑欺诈，可
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08/23
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打架再次索赔5000元怎么处理
1、在打架斗殴中产生的财产损失费应当由责任人来赔偿。损害了他人财产的，按照市场价格或者其他方法计算出金额，直接以货币形式赔偿。双方首先可以协商，协商不成的提起诉讼。可赔偿的范围包括有形财产和无形财产，只能赔偿实际的损害，除非是精神损害。且索赔必须具有合理性才能被支持；2、侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，
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08/23
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公司管理不合理怎么投诉
公司管理不合理可投诉至工商部门。依据《公司法》等，公司应合法合规管理，不合理管理可能损害员工权益，影响公司运营，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉管理不合理。操作：1. 收集证据，如管理制度、邮件通知等；2. 先内部沟通，无果则向工商部门举报；3. 若涉及劳动权益，可申请劳动仲裁，需准备相关材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉公司管理不合
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08/23
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欠工人工资承诺书怎么写
工资欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息;第二，欠款的数额，用途;第三，是否给付利息;第四，是否约定还款日期;第五，债务人签字确认，并加盖公司公章;第六，书写欠条的时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你要搞清楚是拖欠工人工资，还是拖欠工程款，或者是实际施工人的费用，才能确定从那个角度写起诉状 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，请尽
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08/23
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培训机构就业保障协议有用吗
培训机构就业保障协议具有法律效力。依据《新劳动法》等法律法规，培训协议相当于劳动合同，公司可组织培训但不能收费，违约金过高不合法。未及时处理可能导致协议无效，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理培训机构就业保障协议问题，常见方式有协商、诉讼。应先尝试与培训机构协商，协商不成再通过法律途径解决，如提起诉讼，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/23
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寒假工人辞职工厂不让走怎么办
工厂不让寒假工辞职违法，劳动者可投诉。依据《劳动合同法》，辞职无需批准，但需履行告知义务。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂不让寒假工走，可如此处理：1. 与工厂协商，表达辞职意愿并说明原因；2. 若协商无果，向当地人社局劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 若投诉未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/23
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学校老师强制收手机违法吗
学校老师强制收手机是违法的。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，手机作为学生的合法动产，学生拥有其所有权，任何个人与机关（除执法机关外）无权占有或扣留。学校老师并非执法机关，因此没有权力强制收取并占有学生的手机。这种行为实际上侵犯了学生的财产权。提醒：如果老师强制收取手机后长时间不予归还，或者学生因此受到不当对待，表明问题比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/22
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撞车全责方需要赔付误工费吗
撞车全责方若造成受害者人身损害且影响工作，需赔付误工费。依据《相关法律法规》，受害者因车祸人身损害无法工作导致的收入损失，全责方应赔偿误工费。未及时处理，可能影响受害者生活及康复，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理撞车全责方误工费赔付，常见方式有协商、调解、诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可通过诉讼途径维护权益，确保公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555